中国工人近期罢工发展状况资料库

最近以来，中国工人对恶劣劳动条件和低收入的不满导致越来越多罢工事件的发生，包括1月5日刚刚开始的攀钢成都钢钒有限公司工人的罢工。这一现象对中国作为低成本枢纽国家在国际市场上的竞争力造成了威胁。

去年底，中国各地的一系列罢工事件显示出中国工人日益增强的经济期望；而中国高层领导人则警告称，中国在未来一年面临着经济挑战。

出于中国地方政府的债务累积、全球对中国出口需求的减少和通胀的困扰，中国经济发展趋势预计将明显放缓。这将导致数百万人失去工作，成为注重局势稳定的中国领导人的主要担忧点。

最近事态发展一览：

攀钢集团成都钢钒有限公司
总部设在纽约的中国劳工观察组织发布消息称，位于成都的攀钢集团成都钢钒有限公司的两千多名工人于1月4日开始罢工，抗议工资报酬低以及工人和各层管理人员之间的巨大工资差距。

罢工人员表示，在与警方对峙了近一小时之后，罢工工人和管理层之间开始进行谈判。对峙过程中，警方曾使用胡椒喷雾驱散人群。然而，当地警察和厂内人员却对路透社记者表示，他们对罢工一事并不知晓。发布在中国新浪微博上的图片显示了警方的警戒线和聚集在一起的数百人之众。照片上，有人高举要求提高工资的牌子。但照片的真实性尚无法得到证实。

南京LG显示屏工厂
南京LG显示屏厂的工人于12月下旬停止部分生产，举行罢工。根据中国劳工观察组织报告，在停工两天后，罢工人员于12月28日重返工作岗位。LG显示屏厂方后贴出告示，表示工人的年终奖将达“200％”，即相当于两个月的月工资。

深圳海量存储设备有限公司
12月5日，日本独资深圳海量存储产品有限公司的近一千名工人举行抗议活动，要求继工厂设施所有权产生变化之后给予他们与工龄相符的补偿。

这家日本日立公司子公司的工人抱怨说，在该公司购买了其余的股份并开始对公司实行完全控制操作之际，他们在这家公司的正式工龄被减到了“零”。

赫比国际有限公司
自2011年11月30日起，位于上海浦东新区的新加坡独资企业赫比国际有限公司的二百多名工人举行罢工，抗议厂家的大规模裁员计划。这一罢工延续到了12月初。

罢工人员对路透社记者透露，他们拒绝签署一项规定他们的工作将于2011年年底结束并无权得到补偿的合同，并称该公司计划在同一城市进行搬迁并雇用新的工人。

之后，该公司在一项声明中指出公司已与工人进行了谈判，并预计此事将在“短期内得到解决”。

（©路透社）荷兰在线编译