荷兰出台新法规不仅要公开高薪公务员的工资，还设定了政府和公共事业部门领导的工资上限
在当下全民皆要勒紧裤腰带过日子的危机时期，花着纳税人钱的政府和公共事业部门给自己的领导和员工发高薪自然是说不过去。因此从今年1月1日起，荷兰出台新法规不仅要公开高薪公务员的工资，还设定了政府和公共事业部门领导的工资上限，即年薪228,599欧元。
2011年，荷兰的政府和公共事业部门有2651人的年薪高于19万3千欧元的鲍肯内德标准（即首相工资标准）。其中绝大部分（2020人）来自医疗部 门，这里面很多人都是医学专家；113人来自公共房屋公司；115人来自教育部门；96人来自交通管理部门；38人来自公共媒体；34人来自政府部门。
上述数据出自荷兰内政大臣罗纳尔德•普拉斯特克昨天公布的一份报告。普拉斯特克认为，政府或半政府部门中仍有太多人赚的工资过高。
哗然
去年，濒临破产的公共房屋公司Vestia总裁Erik Staal的巨额去职补偿金引起公众一片哗然。根据普拉斯特的报告，Erik Staal是去年政府和公共事业部门收入最高的人，收入高达120万欧元。
其他引人注目的例子还包括：荷兰公共电视台Vara主播Matthijs van Nieuwkerk和前荷兰中央难民收容局局长Nurten Albayrak。Van Nieuwkerk去年收入为43万9千欧元； Albayrak的年薪则为28万2千欧元，她因被曝恐怖管理、私发高薪和公车私用问题而于去年被辞，在离职时收到了相当于18月工资的去职补偿金。
公开工资
尽管此前为了限制高薪公务员的工资，已经有规定要这些人必须公开工资。然而，据普拉斯特克称，这一做法并没有起到降低工资的作用。“我们当时想，如果公开 他们的工资，工资自然会降下来，因为人人都会为拿这么高的薪水而感到不好意思。然而事实上却适得其反，人们开始互相比较，‘他可以赚那么多，我也应该赚这 么多’，由此带来了相反的效果。因此我们现在要定一个上限”
工资上限
跟据新法令，政府和公共事业部门领导的年薪不能高于政府部长工资的130%，即228,599欧元；非领导的工资仍可以超过这一工资线，但必须公开。
尽管如此，这些领导的工资并不会马上就降下来。他们可以在未来四年中继续保持现在的工资，然后在之后的三年中将工资将至鲍肯内德标准。普拉斯特克表示，他其实更想把这些人的工资立马就降下来，但法律不允许这么做。
部长标准
本届内阁的最终目标是政府和半政府部门所有人的工资都不超过部长标准，即年薪14万4千欧元。“这仍是一笔可观的工资”，普拉斯特克表示。然而要达到这个目标还需要一段时间，但普拉斯特克还是希望能在这届政府任期内达成。
