近年来，由于中国和印度的国民经济强劲发展，这两个国家不再是西方企业寻求的“廉价工厂”的最佳选择。人们的眼光落到了人工还极其低廉的朝鲜。来自荷兰鹿特丹的企业顾问 Paul Tjia看准时机为荷兰公司在朝鲜探路，找外包。
外包最常见的业务是电脑软件开发工程。除此之外服装生产甚至动画片制作也被送到了底薪的朝鲜。那些公司会和平壤做生意呢？对此Paul Tjia不愿多说，他只透露韩国的三星集团把手机软件的开发外包给了朝鲜，一些信用卡公司的管理也绕道去了朝鲜。
声誉
朝鲜在国际上还是个极有争议的国家。因此一些想和朝鲜做生意的荷兰公司不愿公开质疑事实，对此保持沉默。企业顾问Paul Tjia认为这些公司这么做是为了避免公司声誉受到影响。
他指出外国公司到朝鲜做生意当地人民将会受益匪浅。他说：“朝鲜越对外开发，人民就越受益。”
中国
他不理解为什么阿姆斯特丹商会要退出访问朝鲜的商务代表团。这位企业顾问把当今的朝鲜和70年代的中国相比。他说：“当时的中国也是与世隔绝，不过之后也开始和国外有了越来越多的经济合作。25、30年之后的变化我们都看到了。中国在经济上得到了巨大的发展；政治上也比30年前自由了。尽管在许多方面还是不尽如人意。”
封闭
然而国际特赦组织并不认为和朝鲜做生意就能促进这个国家的发展。这个组织的负责人表示：“人们常想：只要我们为他们提供工作机会和相互交流的机会，那么诸如人权和政治权利等等问题就会迎刃而解。可是现实并不是那么简单。”
企业顾问Paul Tjia并不同意国际特赦组织的观点。他认为一些朝鲜人就是因为为外国公司工作才有机会带着培训或是见客户的理由走出国门，这是走出封闭的很重要的一步。
低薪
可是人权组织国际特赦仍然对为荷兰公司工作的朝鲜员工是否享有合法权益表示怀疑。朝鲜官方有最低工资规定，可是这一规定是否正真得到贯彻执行还是个未知数。
该组织的发言人Sprokel女士认为朝鲜员工的最低工薪并不能维持他们的生机。可是为了抵制低薪而罢工是毫无意义的，因为工会在朝鲜是违法的。国际特赦还指出在朝鲜如果有人对当局提出任何批评会立刻被送进监狱。
发展
这位发言人还表示，西方公司企业在朝鲜寻找外包可能性的同时不因只注重经济效益，也应该注意朝鲜公司的工作环境是否达到了国际规则规定的水平。在朝鲜这样的国家这一点很难控制，最坏的情况有可能是把西方投资公司的外包生产线设到劳改营里去。
企业顾问Paul Tjia坚持认为同朝鲜合作有利于该国科技的发展。因为外国公司开始把软件开发外包给朝鲜，给当地带来新的就业机会，现在许多朝鲜的年轻人都愿意选修电脑科学。朝鲜的新一代计算机人才尤其在数码保安这一领域里表现出色。
