荷兰青年与家庭事务大臣洛弗特（André Rouvoet）近期表示欲改变已婚男性的工作环境，以方便他们请育儿假来照顾自己的孩子。
自由选择
洛弗特日前已决定对男性为什么不愿意请育儿假展开调查。他认为世俗的观念导致了大部分男性不愿意请假照顾孩子，且更有很多男性认为他们从事兼职工作就会丧失晋升的机会。而且，目前的许多公共设施并不是为父亲们量身订造的。洛夫特说，现在的就业市场迫使众多父母在事业和家庭之间作出选择。
“父母接力”
格罗宁根大学教授米尔斯（Melinda Mills）针对“父母接力”问题进行了调查。米尔斯教授对《忠诚报》记者称，大约有30%的父母工作时间不固定。一个家庭里，母亲们通常会在工作日照顾孩子，在周末找一份兼职，而父亲们则会全职工作，在周末照顾小孩。美国的一份调查也显示，这种家庭工作模式对夫妻关系不利。父母轮流上班与照顾小孩更容易引发争吵甚至是离婚等家庭问题。米尔斯教授指出，这一家庭模式的优势在于父亲有更多的时间与孩子相处。
这种家庭模式也许并不是洛弗特大臣想要推广的，但是，他认为，当世俗期待男性全职工作时，女性减少工作时间就成了轻车熟路的选择。洛夫特说：“问题在于这种模式是否可以满足那些希望鉴证孩子成长的父亲和那些想在事业方面更有成就的母亲的愿望。”
