随着《里斯本条约》的即将生效，欧盟头把交椅的争夺战日渐升级，候选选人们也已严阵以待。然而这场激烈的争夺战中却缺少了一样重要的东西：女性。
没有任何一位雄心勃勃的女性挤进了此次包括荷兰首相鲍肯内德在内的“欧盟总统”和“欧盟外长”的热门人选队伍。尽管德国总理默克尔和欧盟委员会都呼唤一名女性候选人，然而寻找女性候选人的工作甚至还没有开始就已经结束了。
性别
在欧盟委员会大楼的十楼，反垄断专员的内莉·克鲁斯摇着头反问道:“有那么多优秀的女性从事政府工作，怎么就提不出一个候选人呢？”
作为布鲁塞尔的一名重量级人物，来自荷兰的克鲁斯女士坦言她更愿意支持一名非荷兰籍女性担任欧盟理事会的要职，“我认为必须任命一位女性担任欧盟的某个高层职位。我更关注的是性别，而并非国籍。”她解释说。
呼吁
联合国前人权专员、爱尔兰前总统Mary Robinson以及德国总理默克尔都是强有力的人选，但两人都已表示她们将不参与竞选。“当然还有更多其他的人选，” 克鲁斯女士强调说。
在欧盟委员会大楼十二楼上班的瑞典委员Margot Wallström上周公开呼吁欧盟27个成员国的外交部长至少将一个高层职位任命给女性。
配额制度
Wallström 女士担心新一届欧盟委员会又将被男性主导，“我试图在各个成员国动员女性。欧盟委员会需要反映欧洲公民中女性占大多数的事实。女性应该在布鲁塞尔占有关键的一席之地以代表她们的利益。”她解释说。
克鲁斯专员则补充说，她对欧盟委员会主席巴罗佐五年前没有实施性别配额制度以确保三分之一的委员为女性感到失望。“我们已经证明更多女性的加入使得这一届委员会运作得更好。”
勇气
“女性（比男性）更少地关注个人名利和自身的职位。她们具有很强的团队精神和相当高的效率，这也许是因为多年来她们不得不在家庭和职业生活中来回奔波。” 克鲁斯专员说。
克鲁斯女士和Wallström女士都强烈支持强制实施性别配额制度，并且表示这是成功实现更多女性担任欧盟高层职位的唯一渠道。
然而在欧盟委员会大楼的外面，人们的看法却各有不同。“你无法强迫这种事情，它必须是一个自然的过程，”一名波兰男子说。一位比利时妇女则表示：“我反对性别配额制度，你应该因为能力而获得职位。”不过同时她也承认布鲁塞尔最好的工作仍然由男性掌握。而一位40多岁的英国驻欧盟官员却认为配额制度相当重要：“欧洲政府机构的性别分配反映欧洲的人口状况，这完全是合情合理的。我认为大多数人都会同意这一点。”
无论怎样，克鲁斯女士和Wallström女士都已下决心尽一切努力推动女性担任欧盟要职，“有时候你需要更多的勇气！”
